X
Üye Girişi
Üye Ol
-
“Kadınların Bilgi Sermayesi Üzerinde Kalıcı Etki Bırakmaya Odaklanıyoruz”
CİNSİYET roportajToros Tarım ve TİSVA (Türkiye İsrafı Önleme Vakfı) işbirliğiyle yürüttükleri Kad... -
Üstün Nitelikli Olmak Kadınlar için Özellikle Kötü Olabilir
CİNSİYET dergiBirçok İK yöneticisi, bir iş için gerekenden fazla deneyime sahip adaylara, bir ... -
Kadınların Kariyerini Aksatan 3 Müzakere Miti
CİNSİYET blogÇalışan kadınlara kariyer müzakereleri konusunda yardımcı oluyoruz, onları eğiti... -
İnsanları Potansiyellerine Göre Değerlendirmedeki Sorun
CİNSİYET dergiYöneticiler, organizasyonlarında kimin terfi edeceğine karar verirken, insanlar... -
Orta Kariyer Aşamasındaki Kadınlara Engel Olan 3 Önyargı
CİNSİYET blogYakın zamanda, dünyada 100’den fazla kıdemli kadın yöneticiye, kariyerlerinin en... -
“İşe Ara Veren Kadınları Yeniden İş Hayatına Kazandırıyoruz”
CİNSİYET roportajEv tekstili ve dekorasyon sektöründe hizmet veren Madame Coco çeşitli nedenlerle... -
Kadınlar Yerine Sistemi Onarmak
CİNSİYET blogKurumlarda toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için yaygın olarak “kadını ona... -
Erkekler, Kendinize Müttefik Demeyi Bırakın ve Müttefik gibi Davranın
CİNSİYET blogİşyerinde erkeklerin cinsiyet eşitliği üzerine nasıl daha iyi müttefikler olabil... -
Kadınlar İş Hayatında Destek Rolünden Ne Zaman Kurtulur?
CİNSİYET blogÇeşitli sektör, şirket ve de kültürlerde; toplantı organize etmek, toplantılarda... -
Yetenekli Kadınlara Hak Ettikleri Değeri Vermek
CİNSİYET blogCinsiyet eşitliğine yönelik ilerleme bir süredir duraklamada. Kadınlar başarı iç...
-
Kadının Yükselişi: Görünmez Duvarlar
CİNSİYET dergiLiderlik rollerinde kadınlara daha fazla yer verme isteği uyandıran hedefler bel... -
Kitle Fonlaması Platformlarındaki Gizli Önyargı
CİNSİYET dergiBirçok girişim, erken benimseyenlerden geribildirim almak ve yatırımcıların ilgi... -
Kadınlar için Yeni Bir Kariyer Riski mi Doğuyor?
CİNSİYET dergiGeçtiğimiz yıl küçük çocuğu olan 30 bin Amerikalı üniversite mezunu ile yapılan ... -
Dindarlığın Ücretlendirmeye Etkisi
CİNSİYET dergiÜcretlendirmede cinsiyet farklılıklarını inceleyen işletme uzmanları genellikle ... -
C-Seviye Kadın Temsilinin Şirketler Üzerindeki Etkisi Büyük
CİNSİYET dergiAraştırmalar, üst yönetim kadrolarında daha fazla kadın istihdam eden şirketleri... -
Kadın Temsili Yüksek Bankalarda Usulsüzlük Oranı Daha Düşük
CİNSİYET dergiCity University of London Cass Business School’dan Barbara Casu dört meslektaşıy... -
Hissedarlar Neden Kadın Direktörlere Karşı Çıkıyor?
CİNSİYET dergiŞirketlerin yönetim kurullarına daha fazla kadın yerleştirmeleri için var olan t... -
Kadınlar Cinsiyeti Önemsiz Gördüğünde Kazanıyor
CİNSİYET dergiStanford’da yakın zaman önce göreve başlayan yardımcı doçent Ashley Martin ile C... -
Çözümün Ortağı Olmak İçin Toplumsal Pazarlama
CİNSİYET dergiReklama toplumsal cinsiyet eşitliği merceğiyle bakış... Kadın ve erkeklerin eşit... -
Kadın Şirket Kurucular için Bir Umut Işığı
CİNSİYET dergiÇoğu girişimci, girişimlerini bir noktada terk eder ve ücretli çalışanlar olarak...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
