X
Üye Girişi
Üye Ol
Herminia Ibarra
Herminia Ibarra, London Business School'da Charles Handy Kurumsal Davranış Profesörüdür. LBS'ye katılmadan önce INSEAD ve Harvard Business School fakültelerinde görev yapmıştır. Act Like a Leader, Think Like a Leader (Harvard Business Review Press, 2015) ve Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career (Harvard Business Review Press, 2003) kitaplarının yazarıdır.
-
Kariyer Değiştirmek Kolektif Bir Süreçtir
KARİYER PLANLAMASI blogBirkaç yıl önce bir arkadaşım bana, insanların kariyerlerinin ortasında nasıl ka... -
Kariyer Geçişi Neden Bu Kadar Zor?
KENDİNİ YÖNETMEK dergiGünümüzde herkes kariyerinin her aşamasında kendine, ne tür bir iş yaptığı, bu i... -
İşbirliği Yapan Bir Lider misiniz?
LİDERLİK blogSalesforce.com’un CEO’su Marc Benioff, çalışanlarının yeni bir sosyal teknolojiy... -
Büyük Bir Hayat Değişikliği Yapmanın 3 Aşaması
KARİYER PLANLAMASI blogÇoğumuzun inandığı üzere beklenmedik veya şok etkisi yaratan olaylar, arzularımı... -
Sponsor Eksikliği, Kadınları Liderlik Basamaklarını Tırmanmaktan Alıkoyuyor
CİNSİYET blogÇok az sayıda kadın çalıştığı organizasyonda zirveye ulaşıyor ve bunun en önemli... -
Koç Liderlik
LİDERLİK dergiKurumunuzda inovasyon, enerji ve bağlılığı nasıl açığa çıkarırsınız? Eskiden in... -
Sahicilik Paradoksu
LİDERLİK dergiSAHİCİLİK liderliğin altın standardı oldu. Fakat bunun ne anlama geldiğine dair ... -
Kadın Liderler Çifte Standartlarla Nasıl Başa Çıkmalı?
LİDERLİK blogIMF başkanı Christine Lagarde tanıştığı bir kadın lider hakkında şu hika... -
Kadının Yükselişi: Görünmez Duvarlar
CİNSİYET dergiLiderlik rollerinde kadınlara daha fazla yer verme isteği uyandıran hedefler bel... -
Dünyanın En Yüksek Performanslı CEO’ları
ULUSLARARASI İŞLETME dergiCEO’ların uzun vadeli performansı riske atarak kısa vadeli finansal sonuçlara od...
-
Kadının Yükselişi: Görünmez Duvarlar
CİNSİYET dergiLiderlik rollerinde kadınlara daha fazla yer verme isteği uyandıran hedefler bel... -
Koç Liderlik
LİDERLİK dergiKurumunuzda inovasyon, enerji ve bağlılığı nasıl açığa çıkarırsınız? Eskiden in... -
Kariyer Geçişi Neden Bu Kadar Zor?
KENDİNİ YÖNETMEK dergiGünümüzde herkes kariyerinin her aşamasında kendine, ne tür bir iş yaptığı, bu i... -
Sahicilik Paradoksu
LİDERLİK dergiSAHİCİLİK liderliğin altın standardı oldu. Fakat bunun ne anlama geldiğine dair ... -
Dünyanın En Yüksek Performanslı CEO’ları
ULUSLARARASI İŞLETME dergiCEO’ların uzun vadeli performansı riske atarak kısa vadeli finansal sonuçlara od... -
Büyük Bir Hayat Değişikliği Yapmanın 3 Aşaması
KARİYER PLANLAMASI blogÇoğumuzun inandığı üzere beklenmedik veya şok etkisi yaratan olaylar, arzularımı... -
Kariyer Değiştirmek Kolektif Bir Süreçtir
KARİYER PLANLAMASI blogBirkaç yıl önce bir arkadaşım bana, insanların kariyerlerinin ortasında nasıl ka... -
Kadın Liderler Çifte Standartlarla Nasıl Başa Çıkmalı?
LİDERLİK blogIMF başkanı Christine Lagarde tanıştığı bir kadın lider hakkında şu hika... -
Sponsor Eksikliği, Kadınları Liderlik Basamaklarını Tırmanmaktan Alıkoyuyor
CİNSİYET blogÇok az sayıda kadın çalıştığı organizasyonda zirveye ulaşıyor ve bunun en önemli... -
İşbirliği Yapan Bir Lider misiniz?
LİDERLİK blogSalesforce.com’un CEO’su Marc Benioff, çalışanlarının yeni bir sosyal teknolojiy...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
![](/assets/Frontend/images/archive-image.png)