X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Yeni İdeoloji: Data-izm
VERİ BlogData-izm, büyük verinin yarattığı zihniyet veya felsefeyi tanımlamak için ortaya atılan bir terim. Terim, ilk kez gazeteci David B... -
Performans Değerlendirmelerinde Şu 3 Cinsiyetçi Önyargıya Dikkat Edin
CİNSİYET BlogBakım yükünün çoğunu kadınlar üstlenmeye devam ediyor. Dolayısıyla birçok kadın tam zamanlı işgücünün bir parçası olarak kalmaları... -
Kurumsal İmajın Yeniden İnşası
KURUMSAL İMAJ BlogBir markanın kurumsal imajı değişmeyen kurallara mı tabidir? Ya da imaj restorasyonu sadece kriz anlarında mı geçerlidir?... -
Mikro Stresin Gizli ve Olumsuz Etkileri
KENDİNİ YÖNETMEK BlogBirkaç yıl önce, bir ilaç şirketinde çalışan, ideal bir yaşam kurmuş gibi görünen bir yöneticiyle görüşmüştük. İşinde çok başarılı... -
Koçluk Yetkinliklerinin Takım Üzerindeki Sihri
KOÇLUK BlogKoçluk bir sihir midir? Bazı çalışanlar üzerinde etkili bir sihirken, bazı çalışanlar üzerinde ise yeterli etkiyi gösterememektedi... -
Yeni Bir Pozisyon: Çalışan Refahı Genel Müdür Yardımcısı
İş dünyasında 2020 yılına kadar gündeme gelmeyen bu başlığın önemi 2023’te daha çok arttıkça şirketler çalışan refahı hakkında dah... -
ChatGPT'nin Sınırlandırılması: Yapay Zeka ve Mahremiyet
YAPAY ZEKâ BlogYüzyılın en belirleyici, çığır açıcı teknolojik gelişmelerinin etrafında oluşan kontrol temelli tartışmalar beni hep düşündürmüştü... -
İnovasyon Çağında Kariyeri Yeniden Keşfetmek
İNOVASYON BlogSon dönemde farklı kişilerin apayrı kariyer hikayelerini dinlemek, bazı soruların tekrardan gündemime gelmesine yol açtı: “Kariyer... -
Okullarda Nitelik Krizine Doğru
EĞİTİM BlogOrganizasyonel kültür, yetenek ve dönüşüm yönetimi, çalışan sürdürülebilirliği gibi uzun süredir şirketlerin gündeminde olan, anca... -
Narsisizm Para Getirir mi?
PSİKOLOJİ Blogİlk etapta bu soru psikolog ve psikiyatristler için düşünüldüğünde narsisizm para getirir, olarak cevaplansa da durum tamamen fark...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
