X
Üye Girişi
Üye Ol
Bloglar
-
Özel Sektörün Sürdürülebilirlik Öncelikleri
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BlogSürdürülebilirlik çok geniş bir kavram ve bu sebepten çoğu zaman halk arasında anlaşılabilmesi kolay bir konu değil. Sözlük anlamı... -
Nasrettin Hoca Yönetim Danışmanı Olursa: Mükemmel Süreçler Sorunsalı
İŞ SÜREÇLERİ BlogYatırım uzmanları için özel hazırlanmış eğitimin ikinci günü için sekiz yatırım uzmanımız sabahın erken saatlerinde ikinci eğitim ... -
Modern Şirket Ekosistemini Tehdit Eden Dört Kriz: Motivasyon, Katma Değer, Yaratıcılık, Liderlik
KRİZ YÖNETİMİ BlogGünümüzde çalışma ilişkileri tarihin hiçbir döneminde olmadığı kadar isteksiz ve gergin. Şirket çalışan ilişkileri ve genel olarak... -
Yapay Zekâ Çağında Kişiselleştirmenin Gücü
YAPAY ZEKâ BlogGerçek kişiselleştirme (true personalization) kavramını “bir markanın kullanıcıyla olan etkileşimlerini tamamen bireysel ihtiyaçla... -
İş Dünyasında “Büyük İstifa” Dönemi Sonrası Yeni Bir Dönem mi Başlıyor?
Geçtiğimiz hafta e-posta kutuma Gallup tarafından hazırlanmış The Great Detachment: Why Employees Feel Stuck başlıklı bir makale d... -
Değiş ya da Acımasızca Değişime Sürüklen
DEĞİŞİM YÖNETİMİ BlogTeknolojik gelişmeler, büyük fırsatlar ve zorlukları beraberinde getirerek hızla ilerlemeye devam ediyor. Organizasyonlar, bu geli... -
Girişimcilik Ekosisteminde Cam Tavan Kırılabilir mi?
CİNSİYET EŞİTLİĞİ BlogBoston Consulting Group’un yaptığı bir araştırma, kadın kurucuların liderliğindeki şirketlerin yatırım başına getirilerinin (ROI) ... -
Geribildirim Tabanlı Performans Değerlendirmeden Ne Beklemeliyiz?
Malum yıl sonu yaklaşınca insan kaynakları birimleri çalışanlarında bir ayrı bir yoğunluk başlar. Yıl içinde yapmakta oldukları ru... -
Liderlikte Empatiyi Yeniden Keşfetmek
LİDERLİK BlogSon yıllarda, dünya ardı ardına krizlerle sarsıldı. Pandemi, ekonomik belirsizlikler, küresel tedarik zinciri problemleri ve iklim... -
İşyeri Stresini Azaltmanın Yolları
STRES YÖNETİMİ Blogİş stresi Türkiye genelinde çalışanlar için önemli bir endişe kaynağıdır. Bununla birlikte, şirketlerin bu stresi hafifletmesi ve ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
