X
Üye Girişi
Üye Ol
Kasım 2016
-
CEO'ların Yükselen Sesi
dergiCEO’ların, bulundukları mevkiye özgü bir kaderleri vardır. Bir yandan şirketlerini sürekli geliştirmek, büyütmek ve hisseda... -
Kurumsal VC'ler Kuralları Değiştiriyor
GİRİŞİM SERMAYESİ dergiStratejik yatırımcılar olarak düşünülseler de çoğu, finansal getirilere odaklanıyor. ... -
Neden Ürünleri Piyasadan Toplatmak Genelde Rakip Şirketlere Zarar Verir?
MARKALAMA dergiGöze çarpan bir ürün piyasadan toplatıldığında, rakipler pazar payı elde etme konusunda bir fırsat elde eder. Sonuç olarak geri to... -
CEO'lar Tartışmalı Durumlarda Tarafını Belli Ederse Tüketiciler Nasıl Tepki Verir?
LİDERLİK dergiArkadaşlarımızın ya da meslektaşlarımızın politik konular hakkında konuştuğunu duymaya alışığızdır. Peki, CEO’lar bunu yaptığı zam... -
Gelişim Payı
YETENEK YÖNETİMİ dergiBir işe alım müdürü, referansları kontrol edeceği zaman özellikle bir soru zorlayıcı olabilir: “Adayın zayıflıkları – üzerine çalı... -
Sanayi Casusluğu Ar-Ge'den Daha mı Etkili?
ULUSAL REKABETÇİLİK dergiKurumsal casusluk inovasyondan daha mı etkili? Gerçekten de Ar-Ge programlarından daha iyi mi sonuç veriyor? Profesör Meyersson, t... -
SAP'nin CEO'su İle Çok Uluslu Bir Alman Şirketin Amerikalı Başkanı Olmak Üzerine...
ULUSLARARASI İŞLETME dergiFikir: McDermott’un tüm ülkelerden liderlere tavsiyesi: Önce kurumsal kültürün dinamiklerini ve şirketin ulaşmaya çalıştığı hede... -
Doğru Teknoloji, Yanlış Zaman
TEKNOLOJİ dergiEkosisteminizin en yeni teknolojiler için hazır olup olmadığından nasıl emin olursunuz? ... -
Geleneksel Ekosistemlerin Dezavantajı
VERİ dergiSizi müşterinizden ayırmasıdır. ... -
Çok Partili İnovasyonu Yönetmek
İNOVASYON dergiBüyük şirketler güçlerini birleştirerek, sektörlerin kesiştikleri alanlarda ortaya çıkan fırsatları değerlendiriyorlar. ... -
Dünyanın En İyi Performans Gösteren 100 CEO'su
LİDERLİK dergiLiderlerin kısa vadeye odaklanması için birçok neden var: Düşük büyüme hızı, hissedarların aktivizmi, politik çalkantılar bunlarda... -
CEO'lar Aslında Neden Endişe Ediyor?
LİDERLİK dergiHBR, bu yılın listesinde ilk üçte yer alan CEO’larla görüştü ve kısa vadelilik baskısı, Y kuşağını yönetmek ve iş dünyasına karşı ... -
Doğru Şekilde Yeniden Yapılanın
Yanlış Anlaşılan ve Çoğu Zaman Yanlış Yönetilen Bir Süreç Olan "Yeniden Yapılandırma"ya Yönelik Pratik Bir Rehber ... -
"Sanayi Şirketlerinin Zamanı Geldi"
dergiDijital dönüşümün en fazla değer ortaya koyduğu ama bir o kadar da sorgulandığı ve ağır ilerlediği endüstrilerin başında sanayi ge... -
Dijitalleşen İK: e-İK Uygulamalarının Ötesine Geçmek
İnsan Kaynakları Fonksiyonları Evrim Geçiriyor ... -
Tükenmişliği Yenmek
STRES dergiAşırı iş yükü ve termin baskısı, yönetim dünyasının gerçeklerindendir. Kim bazı zamanlarda aşırı yüklenmiş ve gergin hissetmez ki?... -
Vaka Çalışması: Kuraklıkla Mücadele Etmek
OPERASYONLAR dergiBir çiftçi tarlasını işleme veya kiraya verme kararı almaya çalışıyor ... -
Hayatımız İş: Marina Abramović
KENDİNİ YÖNETMEK dergiMarina Abramović onlarca yıldır performans sanatında sınırları zorluyor; kendini duvarlara fırlatıyor, jiletle kesiyor, 750 saat ...
Editörden
Kasım 2016
Yeni Fikir
Kasım 2016
Nasıl Başardım?
Kasım 2016
Spotlight
Kasım 2016
Özel Dosyalar
Kasım 2016
Deneyim
Kasım 2016
Diğer sayıları keşfedin
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
