EKİPLERİ YÖNETMEK

Kuşağa Değil İnsana Odaklanmak

Talyaa Vardar

4 Kasım 2016, Cuma

Dün bir üniversitenin öğrencileriyle buluştum. Konumuz, “Koçvari Liderlik ve Kuşaklar Arası İletişim” di. Buluşmanın amacı, gençleri geleceğe hazırlarken, donanımlarını kuvvetlendirmekti. Konu kuşaklara gelince, birisi epey dolmuş olacak ki X kuşağından dem vurdu. X kuşağının Y’yi anlayamayacağını vurguladı. Bunun üzerine başkaları da bu hararetli konuşmaya katıldı, Y’yi anlama...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.