ETİK

Gücün Karanlık Tarafı

Arzu Pınar Demirel

25 Mayıs 2019, Cumartesi

Kurumsal şirketlerin birini işe alırken ne kadar ince eleyip sık dokuduğunu biliyoruz. Referans kontrolleri, kişilik analizleri ve çeşitli iş görüşmesi teknikleriyle adayların sadece mesleki yeterliliklerini değerlendirmekle kalmıyor; kişiliklerini, değerlerini ve psikolojik yapılarını da anlamaya çalışıyorlar. Ancak onca aday arasından sıyrılan, testleri başarıyla tamamlayan; ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.