Hayatın her alanında olduğu gibi liderlikte de her zaman, neyi nasıl yapmanız gerektiğini anlatan bir rehber olmaz. Belirsiz durumlarda bazen sezgilerinizle hareket etmeniz gerekir. Tıpkı bir tarifte ölçüleri bırakıp “göz kararı” ile hareket etmek gibi… Bu yöntem, hızlı ve esnek çözümler sunar, ama her seferinde aynı sonucu almanız garanti değildir. Çünkü sezgiyle alınan kararl...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
