LİDERLİK

Çalkantılı 2025’te Liderliğin Yeni Kuralları

Umut Kılınç

13 Şubat 2025, Perşembe

2025, iş dünyasının hızlı değişimlere, belirsizliklere ve bozulmalara sahne olduğu bir yıl olarak karşımıza çıkıyor. Jeopolitik dalgalanmalar, iklim değişikliğinin etkileri ve teknolojik dönüşümün hızlanması, liderlerin hem bireysel hem de kurumsal düzeyde yeni yaklaşımlar benimsemelerini zorunlu kılıyor. Bu dönemde liderlerin stratejik esneklik, paydaş yönetimi, yenilikçi yete...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.